کتاب «چرا کشورها شکست می‌خورند» به قلم دارون عجم اوغلو و جیمز ای. رابینسون را که توسط پویا جبل عاملی و محمد رضا فرهادی پور ترجمه شده است. مترجمان این اثر در مقدمه این کتاب عنوان کرده‌اند: «این اثر با معیارهای متعارف دانشگاهی اثری اقتصادی به شمار نمی‌رود و در عین حال اثری سیاسی، جامعه‌شناختی، حقوقی و تاریخی نیز نیست و در عین حال کتابی است دقیق و جامع درباره تمامی این رشته‌ها که تحسین برجستگان تمامی این رشته‌ها را برانگیخته است.» «چرا کشورها شکست می‌خورند» اثری است جامع درباره بررسی علت فقر و غنای کشورها. از جماعات و آبادی‌ها اولیه تا ساختارهای مدرن امروزی. ارجاعات پرشمار مؤلفان کتاب به تجربه‌های جهانی موجود در باب نظریه‌های خودشان به این اثر خصلتی تاریخی نیز داده است و به همین دلیل می‌توان عنوان کرد این اثر به نوعی راوی تاریخ تحولات اقتصادی جوامع با تاکید بر مبحث توسعه است. این کتاب اگر چه توسط دو اقتصاددان برجسته نوشته شده اما در متن آن هیچ خبری از فرمول‌های پیچیده ریاضی نیست و متن کتاب، متنی بسیار ساده و قابل درک برای عموم است.
نویسندگان: دارون عجم اوغلو و جیمز رابینسون
ترجمه: پویا جبل عاملی و محمد رضا فرهادی پور
ویراستار: محمود صدری
قطع: وزیری
انتشارات دنیای اقتصاد
مؤلفان این اثر در بخشی از مقدمه خود بر این اثر درباره آن نوشته‌اند: » این کتاب درباره تفاوت‌های عظیم درآمدها و استانداردهای زندگی در کشورهایی مانند آمریکا، بریتانیا و آلمان با کشورهایی در جنوب آفریقا و آسیا است… در واقع در این اثر به دنبال آنیم که بدانیم آنچه برای تبدیل یک کشور فقیر به کشوری ثروتمند نیاز است چیست؟«جارد دیاموند برنده جایزه پولیترز و نویسنده کتاب‌های پرفروش»تفنگ‌ها نطفه‌ها و فولاد و»فروپاشی « درباره این کتاب گفته:»شما برای عشق ورزیدن به این کتاب سه دلیل خواهید داشت. این کتاب درباره تفاوت میان درآمدهای ملی در دنیای جدید است که شاید بزرگ‌ترین مسئله پیشاروی جهان امروز باشد. این کتاب مملو از ماجراهای جالبی است که شما را مسحور می‌کنند از جمله آن که چرا بوتسوانا از لحاظ اقتصادی کامیاب است ولی سیرالئون نیست و این کتاب خواندنی است. شما هم مثل من ممکن است تسلیم خواندن آن در یک مرحله شوید و سپس بارها و بارها به آن بازگردید.«این کتاب در ۱۶ فصل تدوین شده و بسیاری از فصول آن برای بیان مطالب خود روایتی داستانی از پدیده مدنظر خود برای شرح دارند.
این مطلب اولین بار در نشریه پیام مدیران فنی و اجرایی منتشر شده است.
